人員配置基準「３：１」の本当の意味

 

　介護付き有料老人ホームなどでよく見られる、人員配置「３：１」とは、入居者３人に対し１人の介護職員または看護職員を配置している（常勤換算）ということです。この配置基準は介護保険法によって定められていますが、介護サービスの種類や利用者の介護度によって基準は違ってきます。

 

 

人員配置基準で気をつけたいこと

 

　３：１は「常勤職員の総数が３対１の基準を満たしている」という意味で、１人の職員あたり３人の入居者を担当するという割合が、24時間ずっと変わらないわけではありません。職員はシフト制なので人員増減があり、食事や入浴の時間帯にパートなどで人員を増やすこともあれば、１０：１くらいまで少なくなる時間帯もあります。夜勤の場合、50人を２人で介護する施設もあり、転職の際は日中の職員人数や、夜勤人数を確認することをおすすめします。

 

 

常勤＝正社員ではない

 

　人員配置を考える場合の常勤とは、パートなど非正規雇用者も含まれています。また、常勤職員の人数は「常勤換算」という計算方法で常勤者何人分かを計算するため、単純な勤務人数ではありません。

 

 

基準以上の人員配置をする施設も多い

 

　「２．５：１」以上の人員配置を行うことで、介護費を料金に上乗せして徴収することが認められています。つまり、入居者2.5人に対し１人以上の介護・看護職員を配置している（常勤換算）ということです。３：１よりも多くの人員が必要で、手厚く配置されているといえます。職場選びの際、判断基準のひとつとして注目しましょう。